코웨이는 임직원을 회사 성장의 핵심요소로 인식하고 있습니다. 이에 코웨이의 인재상에 부합하며 다양한 역량을 지닌 인재를 선발하기 위해 투명하고 공정한 채용 프로세스를 운영하고 있습니다. 아울러 채용단계에서부터 임직원의 특성과 선택을 고려한 부서 배치와 기업문화 융화 프로그램을 제공해 조직문화에 적응할 수 있도록 돕고 있습니다. 또한 전문 역량을 강화할 수 있는 체계적인 교육과 복리후생 프로그램을 통해 지속적인 역량개발과 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 지원하고 있습니다. 이를 통해 소통과 참여가 활성화된 사람중심의 기업문화를 조성하고 임직원 만족도를 제고하고 있습니다.
